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2024-05-16

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劳务派遣是指劳动者和用人单位(也称为劳务派遣单位)签订劳动合同,实际上为用人单位(也被称为接受劳务派遣的单位)工作的事实。这种劳务派遣的最终目的是为了给用工单位降低人力成本,避免就业风险,以及便于人事管理。它有三种含义:“劳务派遣”式的工作安排,“劳务派遣”式的就业,“劳务派遣”式的组织。“劳务派遣”式就业:“劳务派遣”式就业是一种非正规、非正式的就业形式。劳动者是劳务派遣企业的雇员,派遣机构受雇于雇主;但是,劳动者由雇主雇用,并受到相关企业规定的管理,雇主和劳动者是利用与被利用的关系。与其他各种就业形式相比,“劳务派遣”式就业有着固定期限和依赖性就业的特征。“劳务派遣”组织:“劳务派遣”组织是一种与传统企业不同的社会资源组织形式。它从事仅以劳动力资源为基础的劳务活动。它通过派遣雇员为雇主工作赚取利润的方式来生存和发展。




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